7月12日，金屬所召開主題教育調研成果轉化交流會，所班子全體成員參加交流，相關職能部門負責人列席會議。中國科學院主題教育第十二巡回指導組蒞臨指導，會議由金屬所主題教育領導小組組長、黨委書記、副所長徐巖主持。
徐巖首先簡要介紹了會議準備情況。3月10日至4月4日，徐巖帶隊依托黨支部對全所的科研部門開展了全覆蓋式的走訪調研，與近200名黨內外科技骨干座談交流，為主題教育找準問題、開展深入調研奠定了堅實基礎。主題教育啟動后，所領導班子成員結合廣大科研人員反映集中和突出的重點難點問題，主動認領課題，制定了調查研究工作方案并認真執(zhí)行。在調研過程中，大家走進實驗室、走近科學家，與一線人員交流討論，同時就有關問題與兄弟院所、高校、合作企業(yè)、政府部門等開展形式多樣的調研交流活動。
會上，所領導班子成員逐一匯報交流了課題調研概況、調研發(fā)現(xiàn)的問題、已采取的措施及成效、后續(xù)工作思路和整改措施等。左良圍繞發(fā)揮建制化科研優(yōu)勢、爭取重大項目，匯報了走訪調研行業(yè)領軍企業(yè)、對接技術需求和加強重大項目組織策劃的情況，并提出了加強產研合作等整改舉措。徐巖分別圍繞人才引進和促進黨建與科技創(chuàng)新工作深度融合兩項課題，匯報了在所內外調研中發(fā)現(xiàn)的具體問題，提出開拓人才引進工作思路完善“一對一”聯(lián)系機制、深入實施“黨委保障線”工作機制等具體舉措。孫曉峰圍繞推進食堂服務社會化改革，匯報了調研兄弟院所和餐飲公司等情況，提出了食堂服務社會化改革方案并明確了時間節(jié)點。劉崗圍繞提升研究生生源質量和培養(yǎng)質量，深入分析了問題原因，匯報了所內和高校調研結果和發(fā)現(xiàn)的問題，提出了自主命題和加強宣傳等整改舉措。謝光鋒圍繞加強新時代創(chuàng)新文化建設，匯報了與科研人員等調研中發(fā)現(xiàn)的問題和已采取的措施與進展，提出了將形成“關于新時代加強我所創(chuàng)新文化建設的若干意見”等整改舉措。陳星秋圍繞破解物理空間嚴重不足的難題，用詳實的數(shù)據(jù)匯報了各園區(qū)辦公和實驗用房情況，以及優(yōu)化房屋資源配置調查問卷的結果，提出了盤活存量和做優(yōu)增量并舉的整改舉措。
指導組對所領導班子認真貫徹黨中央要求，扎實組織開展主題教育調研工作和取得的進展給予了充分肯定。同時，也對做好下一步工作提出了工作建議：一是進一步加強理論武裝，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂；二是扎實做好問題的檢視整改工作，推動主題教育調研成果轉化走深走實；三是堅持問題導向，舉一反三，一體推進主題教育和研究所重點工作，把主題教育成果轉化為促進科技創(chuàng)新的動力。
徐巖在總結講話中表示，金屬所黨政班子將持續(xù)強化做好調研工作，認真抓好整改落實并形成長效機制。在后續(xù)工作中，一是不斷推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，以實際行動堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；二是將調查研究貫穿主題教育始終，進一步破難題、促發(fā)展，為基層辦實事、為科學家解難題；三是不斷提高研究所的治理效能，著力消除制約研究所改革創(chuàng)新發(fā)展的壁壘障礙，不斷改進工作作風，強化擔當作為；四是堅持問題導向和目標導向，以主題教育整改落實為契機，引導廣大干部職工增強責任感使命感，切實把主題教育工作成效轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，為全面實現(xiàn)“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求做出應有的貢獻。
會議現(xiàn)場
